Izdanja i delokrug rada

DANAS U PRAVNOJ BAZI PARAGRAF LEX

Predstavljamo vam poslednje stručne dokumente koji su objavljeni u okviru elektronskih časopisa pravne baze Paragraf Lex...

OBUKA ZA ELEKTRONSKO ARHIVIRANJE: Paragraf organizuje vebinar 11. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 11. decembra 2024. godine, Obuku za elektronsko arhiviranje.

DILEME I SPORNA PITANJA U OBLASTI RADNIH ODNOSA KOD KORISNIKA JAVNIH SREDSTAVA: Paragraf organizuje vebinar 12. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 12. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Dileme i sporna pitanja u oblasti radnih odnosa kod korisnika javnih sredstava”.

PRIMENA ZAKONA O ZAŠTITI PODATAKA O LIČNOSTI: Paragraf organizuje vebinar 13. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 13. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Primena Zakona o zaštiti podataka o ličnosti”.

OCENJIVANJE UČENIKA U OSNOVNIM I SREDNJIM ŠKOLAMA: Paragraf organizuje vebinar 16. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 16. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Ocenjivanje učenika u osnovnim i srednjim školama”.

ANALIZA NAJVAŽNIJIH IZMENA ZAKONA O PDV - U PRIMENI OD 1. JANUARA 2025. GODINE: Paragraf organizuje vebinar 17. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 17. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Analiza najvažnijih izmena Zakona o PDV - u primeni od 1. januara 2025. godine”.

OBAVEZE POSLODAVACA I ORGANA JAVNE VLASTI, NAKON DONOŠENJA REŠENJA USTAVNOG SUDA O POKRETANJU POSTUPKA ZA OCENU NEUSTAVNOSTI ZAKONA O RODNOJ RAVNOPRAVNOSTI: Paragraf organizuje vebinar 18. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 18. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Obaveze poslodavaca i organa javne vlasti, nakon donošenja Rešenja Ustavnog suda o pokretanju postupka za ocenu neustavnosti Zakona o rodnoj ravnopravnosti”.

AKTUELNOSTI U VEZI OBRAČUNA ZARADA I PRIMENE OLAKŠICA PO OSNOVU ISPLATA ZARADA U 2025. GODINI: Paragraf organizuje vebinar 26. decembra 2024. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 26. decembra 2024. godine, vebinar na temu “Aktuelnosti u vezi obračuna zarada i primene olakšica po osnovu isplata zarada u 2025. godini”.

UPRAVLJANJE PRIVREDNIM DRUŠTVIMA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE SRBIJE – NOVA REGULATIVA: Paragraf organizuje vebinar 13. februara 2025. godine

Kompanija Paragraf organizovaće, 13. februara 2025. godine, vebinar na temu “Upravljanje privrednim društvima u vlasništvu Republike Srbije – nova regulativa”.

KOMUNIKACIJA SUDOVA SA POSEBNO OSETLJIVIM GRUPAMA

Pod posebno osetljivim društvenim grupama, podrazumevaju se one grupe stanovnika koje se nalaze pod rizikom od socijalne isključenosti i siromaštva. To su osobe sa invaliditetom, deca, mladi, žene, starije osobe, pripadnici etničkih grupa, pripadnici LGBTI zajednice, neobrazovana lica, nezaposleni, izbegla i interno raseljena lica i stanovništvo koje živi u seoskim sredinama.

NACRT ZAKONA O PRAVOSUDNOJ AKADEMIJI: Venecijanska komisija dala pozitivno mišljenje o Nacrtu zakona

Ministarka pravde Maja Popović učestvovala je na 141. Plenarnoj sednici Evropske komisije za demokratiju putem prava (Venecijanska komisija), na kojoj je usvojeno pozitivno mišljenje na Nacrt zakona o Pravosudnoj akademiji.

NACRT ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA KRIVIČNOG ZAKONIKA: Inicijativa da osvetnička pornografija postane krivično delo

Zastrašivanja, pretnje, vulgarnost, seksizam, mizoginija, novi su oblici nasilja na društvenim mrežama. Gotovo da nema žene ili devojčice koja nije dobila poruku takve sadržine. Odgovor na digitalno nasilje zahteva unapređenje krivičnog zakonodavstva, saglasni su učesnici konferencije "Digitalno nasilje i pravna zaštita - zajedno protiv osvetničke pornografije i sekstoršna".

VEBINAR ELEKTRONSKO FAKTURISANJE – IZMENE I DOPUNE PROPISA: Vebinar će biti održan 12. decembra 2024. godine

Ministarstvo finansija u četvrtak, 12. decembra 2024. godine od 11:00 do 11:30 organizuje vebinar na temu “Elektronsko fakturisanje – izmene i dopune propisa”.

ZAKON O INSPEKCIJSKOM NADZORU: Jedan inspektor rada obavi 300 nadzora godišnje

Izveštaj Inspektorata za rad ukazuje da je u 2023. godini obavljeno 66.896 inspekcijskih nadzora nad privrednim subjektima, od kojih je gotovo pola (32.461) vezano za pitanje bezbednosti i zdravlja na radu, rečeno je na okruglom stolu Fondacije Centra za demokratiju.

ZAKON O RADU: Trinaesta plata biće isplaćena u manje od 20 odsto firmi

Neke kompanije je koriste za jačanje lojalnosti i morala zaposlenih, drugi je daju zato što ih država obavezuje na praznično nagrađivanje, a oni uspešni je isplaćuju na kraju godine kako bi podelili dobit i sa radnicima. Trinaesta plata ipak u većini zemalja, pa i u Srbiji, nije posebno definisana Zakonom o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), pa poslodavci nemaju obavezu da ovaj vid nagrade isplaćuju svojim zaposlenima na kraju poslovne godine.

ZAKON O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU: Poseban staž se utvrđuje onima koji su pojedine periode proveli u oružanim akcijama, zarobljeništvu, na lečenju ili rehabilitaciji, ili ženama koje su rodile troje dece

Žene, majke koje su u periodu od 1. 7. 1983. do 31. 5. 1992. godine rađale, a za to vreme bile nezaposlene, imaju pravo da im se period trudnoće i porođaja uračuna u staž osiguranja. Ukoliko su uslovi ispunjeni, staž se utvrđuje u trajanju koje se po propisima o radnim odnosima priznaje kao porodiljsko odsustvo, i to po propisima koji su važili u vreme porođaja. Maksimalno trajanje ovog staža može da bude od sedam meseci do dve godine, u zavisnosti od datuma rođenja deteta, pa i od toga koja trudnoća po redu je to bila majci kojoj se staž utvrđuje, navode u Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje (Fond PIO). Naravno, ovaj staž ne može da se preklopi sa obaveznim osiguranjem pa je ograničen i trajanjem perioda nezaposlenosti majke u vreme porođaja.

PREDLOG ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O NARODNOJ BANCI SRBIJE: Predviđeno je da NBS dobije ovlašćenje da kupuje i prodaje zlato u inostranstvu, ali i pravo preče kupovine zlata dobijenog eksploatacijom, pripremom i preradom mineralnih sirovina u Srbiji

Predlogom zakona o izmenama i dopunama Zakona o Narodnoj banci Srbije, koji je upućen u skupštinsku proceduru, pored ostalog, predviđeno je da NBS dobije ovlašćenje da kupuje i prodaje zlato u inostranstvu, ali i pravo preče kupovine zlata dobijenog eksploatacijom, pripremom i preradom mineralnih sirovina u Srbiji. To praktično znači da će svi koji se bave tim biznisom zlato morati prvo da ponude centralnoj banci, a ona će zauzvrat morati da im ponudi tržišnu cenu kako bi se poštovala pravila konkurencije.

PREDLOG ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O BEZBEDNOSTI SAOBRAĆAJA NA PUTEVIMA: Predlog zakona trebalo bi da reši problem nedovoljnog broja profesionalnih vozača

Vlada Republike Srbije usvojila je Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o bezbednosti saobraćaja na putevima, kojim bi trebalo da se reši problem nedovoljnog broja profesionalnih vozača.

ODLUKA O VISINI MINIMALNE CENE RADA ZA 2025. GODINU: Minimalni iznosi zarada će se kretati u rasponu od 49.280 dinara za 160 radnih sati do 56.672 dinara za 184 radna sata. Za mesec sa 176 radnih sati, poslodavci će za isplatu minimalne neto zarade ubuduće plaćati ukupne doprinose od 30.168 dinara

Minimalna zarada u 2025. godini biće veća za 13,7 odsto i iznosiće u proseku oko 53.590 dinara. Od 1. januara ova zarada će tako sa ovogodišnjih 47.154 biti povećana na 53.529 dinara, dok će minimalna cena radnog sata biti 308 dinara. Poslodavci su, kao kompenzaciju, dobili uvećanje neoporezivog dela zarade za isti procenat za koji je povećan minimalac - 13,7 odsto, što je u nominalnom iznosu 3.423 dinara. Dakle, umesto dosadašnjih 25.000 dinara u sledećoj godini neće se oporezivati 28.423 dinara.

OD MARTA 2025. GODINE UVODI SE SISTEM E-BOLOVANJA: Potvrda o privremenoj sprečenosti za rad dostavljaće se poslodavcu od strane lekara i zdravstvene ustanove elektronskim putem, a isto tako će se i zaključivati bolovanje

Svi koji su zbog bolesti prinuđeni da otvore bolovanje od marta naredne godine više neće morati da, u trenutku kad im je loše, brinu o tome kako da poslodavcu dostave doznake, već će se potvrda o privremenoj sprečenosti za rad dostavljati od strane lekara i zdravstvene ustanove elektronskim putem, a isto tako će se i zaključivati bolovanje!

ZAKONSKI I DRUGI ROKOVI ZA DECEMBAR 2024.

Aktuelni zakonski i drugi rokovi koji se odnose na početak ili prestanak važenja normi i propisa